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社会责任

 

政策对环境兼容性/社区支持/员工福利

 

天堂@长岛和SERENATA酒店及度假村集团,运用可持续旅游的概念在我们的企业使命陈述,其中包括福利我们的员工,为当地社区的支持,及保护和维护环境。我们提供就业机会,以本地人和授权他们能够以热情周到的服务的专业标准工作,以及教他们培养他们的自然环境。考虑到我们对下面对社会负责的政策的承诺,我们是一家环保公司,关心当地居民和环境。

 

以下几点总结了我们的经营理念:

1.保持度假村的生態系統和保護當地的植物和閣堯合內的野生動物棲息地。維持目前的棲息地犀鳥和出席度假村等種類。我們的度假村坐落在叢林中與我們有一個持續的計劃,以保持叢林棲息地,由每月新種植鄉土樹種和植物。除了我們常規的植樹計劃,天堂@長島鼓勵所有婚禮的夫婦種植椰子樹,以紀念他們的婚禮當天。

2.幫助購買產品和服務,這是環保和與當地環境相適應,以減少全球氣候變暖。我們生產了很多我們自己的有機蔬菜,和草藥在我們的有機花園。我們邀請客人拿花園參觀及了解更多關於泰國草藥。除了在我們的餐廳供應的菜式被使用,客人挑菜和草藥煮,當他們把我們的烹飪課程。

3.管理和控制廢水排放,以避免對環境的污染和盡最大努力節約用水和能源。各部門遵循關閉空調辦公室的時間表,也有關閉周圍沒有使用度假村的所有燈光的政策。海灘燈定時器操作,和迷你酒吧拔掉所有客房都沒有被使用。

4.盡量減少廢物及會負責處理垃圾,以免打擾當地社區。我們的工作人員正確地分離的垃圾。我們在嘉賓區竹垃圾的垃圾桶,分為可回收的廢物和不可回收垃圾的部分。我們的可回收垃圾是由回收公司收購。我們的酒店有重複使用和回收利用的塑料容器,具有很強的政策的持續承諾和目標,以減少和消除一切不必要的用膠。我們的工作人員是受過教育的負責環境與我們使用布袋盡可能。

5.從島上,以招募當地居民增加收入為當地社區。購買當地產品和服務,不危害環境,以支持地方經濟。工作在當地社區建立環保意識感。參加社區活動,以改善當地人民的福祉。

6.與泰國勞動法公平對待員工的一致。建立一個穩固的社會支持系統的工作人員,在網上用,和盡可能超標,行業標準。鼓勵員工積極參與員工福利及人力資源政策(通過工作人員委員會)。

7.度假村設有無菸政策,所以我們所有的客房及公共活動室非吸煙區。我們的政策是在與泰國的無菸法律一致。

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